Misión

Proveer y gestionar eficientemente obras y servicios de infraestructura pública requeridos por el país, promoviendo altos estándares de calidad, en el marco de la Asociación Público Privada, para propiciar, con visión de futuro, un desarrollo económico sustentable, con sentido social, uniendo e integrando el territorio, ofreciendo oportunidades y mejorando la calidad de vida de la población.

Funciones

En el marco de una asociación público-privada y amparada en las políticas de equilibrio presupuestario, descentralización, medio ambiente, participación ciudadana e inversión de infraestructura pública, la Dirección General de Concesiones de Obras Públicas (DGC) tiene como objeto la ejecución, reparación, mantención, conservación y explotación de obras públicas fiscales concesionadas, y la provisión de equipamiento o la prestación de servicios asociados, así como también la fiscalización del debido cumplimiento de las normas legales y administrativas aplicables a los contratos de concesión.

Para cumplir con este objetivo, destacan las siguientes funciones y atribuciones de la DGG:

• Someter a la aprobación del Ministro de Obras Públicas la propuesta de ejecución, reparación, mantención, conservación o explotación de obras públicas fiscales concesionadas.
• Presentar al Ministro de Obras Públicas, para su aprobación, dentro del primer trimestre de cada año, el plan de concesiones, con una proyección de cinco años de plazo, el cual contendrá una visión territorial procurando un desarrollo armónico entre Las regiones del país. Este plan deberá ser previamente sometido a la consulta del Consejo de Concesiones y posteriormente enviado al Congreso Nacional para su conocimiento.
• Presentar al Ministro de Obras Públicas, dentro del primer trimestre de cada año, un informe de monitoreo y evaluación de la labor fiscalizadora en las etapas de ejecución, reparación, mantención, conservación o explotación de obras públicas, con su correspondiente plan de fortalecimiento.
• Contratar estudios, proyectos, ejecución de obras y asesorías.
• Velar por el adecuado y correcto cumplimiento de los contratos de concesión en sus diferentes etapas.
• Fomentar, promover y difundir ante inversionistas públicos o privados, nacionales o extranjeros, la asociación público-privada en materia de infraestructura.
• Evaluar, analizar y estructurar financieramente los proyectos en desarrollo.

Buenas Prácticas Laborales

La implementación de buenas prácticas, tiene como objetivo compartir experiencias y prácticas en el ámbito de la Gestión y Desarrollo de Personas, buscando generar mayor acceso a estas y con ello, promover espacios de igualdad de oportunidades, no discriminación, igualdad, promoción de relaciones colaborativas, fomentando con ello un clima laboral positivo y una mayor participación funcionaria

Código Buenas Prácticas Laborales

Reporte de Inclusión:

De acuerdo a lo señalado en el Reglamento del Artículo 45 de la Ley N°20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, cuyo artículo 10 especifica que "...a lo menos un 1% de la dotación anual deberán ser personas con discapacidad o asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional y en lo especifico en el ámbito de la reportabilidad de Ley 21.015, la cual establece que las instituciones que no den cumplimiento a lo establecido respecto al 1% de dotación de personas con discapacidad, deben enviar un informe con las razones fundadas que las excuse y sea difundido en el sitio web institucional dentro de los 30 días posteriores a la emisión del informe

Reporte de Inclusión 2022